Permiso retribuido de 5 días por hospitalización: el Tribunal Supremo cambia las reglas con la STS 126/2026
La STS 126/2026 del Tribunal Supremo redefine el permiso retribuido de 5 días por hospitalización, enfermedad grave o reposo domiciliario y rechaza que las empresas puedan imponer automáticamente su inicio el mismo día del hecho causante. Analizamos las claves jurídicas de la sentencia, sus consecuencias para trabajadores y empresas y los cambios que deberán realizar los departamentos de RRHH y compliance laboral.










