Caso de éxito laboral en Lugo: Oulego Abogados consigue más de 10.600 € para una trabajadora despedida

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Conoce este caso de éxito de Oulego Abogados y Consultores en un procedimiento de despido improcedente en Lugo. Gracias a la defensa jurídica del despacho, la trabajadora obtuvo el reconocimiento de una indemnización y cantidades pendientes por un importe total de 10.698,85 euros. Descubre cómo un abogado laboralista especializado puede ayudarte a reclamar tus derechos o asesorar a tu empresa en materia de despidos.

Despido improcedente en Vigo: una trabajadora consigue más de 12.700 euros tras reclamar judicialmente

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¿Te han despedido en Vigo? Descubre cómo una trabajadora consiguió que se reconocieran 12.773,33 euros tras reclamar judicialmente su despido. En este artículo te explicamos cuándo un despido puede ser improcedente, qué cantidades puedes reclamar, cuáles son los plazos para actuar y cómo un abogado especialista en despidos puede ayudarte a obtener la máxima indemnización.

Permiso retribuido de 5 días por hospitalización: el Tribunal Supremo cambia las reglas con la STS 126/2026

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La STS 126/2026 del Tribunal Supremo redefine el permiso retribuido de 5 días por hospitalización, enfermedad grave o reposo domiciliario y rechaza que las empresas puedan imponer automáticamente su inicio el mismo día del hecho causante. Analizamos las claves jurídicas de la sentencia, sus consecuencias para trabajadores y empresas y los cambios que deberán realizar los departamentos de RRHH y compliance laboral.

Análisis de la STS 1674/2025: La indemnización por despido improcedente como crédito contra la masa cuando la opción se ejerce tras la declaración de concurso

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El Tribunal Supremo declara que la indemnización por despido improcedente debe calificarse como crédito contra la masa cuando la opción por la extinción indemnizada se ejerce tras la declaración de concurso, aunque el despido sea anterior. La STS 1674/2025 refuerza el criterio del momento de la decisión concursal como determinante del nacimiento del crédito y pone de relieve la tensión entre la lógica laboral y la concursal en la calificación de créditos laborales.

EL ESTADO DE ALARMA OCASIONADO POR COVID-19 II PARTE: REPERCUSIÓN DEL COLAPSO EN LA ADMINISTRACIÓN AL TRAMITAR LOS ERTES Y COMO AFECTA A LAS ASESORÍAS Y GESTORÍAS

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Problemas y quejas manifestadas por Gestorías y Asesorías que ya se han manifestado por parte del Colegio Oficial tanto a la Ministra de Trabajo como al Conselleiro de la XUNTA: Las últimas fechas hablan 3 millones de afectados y 330.000 ERTES tramitados. 2.1.) La Autoridad Laboral de la Xunta está saturada de expedientes, sobre todo…