¿Es posible irse del trabajo con indemnización y paro? En este artículo te explicamos cuándo la ley lo permite, qué excepciones existen y por qué es clave contar con asesoramiento legal antes de tomar una decisión.
El TSXG reconoce el subsidio para mayores de 52 años aplicando la perspectiva de género y la doctrina del paréntesis. Analizamos los criterios clave de la sentencia, su impacto en prestaciones del SEPE y cómo puede afectar a otras personas en situaciones similares.
El Tribunal Supremo declara que la indemnización por despido improcedente debe calificarse como crédito contra la masa cuando la opción por la extinción indemnizada se ejerce tras la declaración de concurso, aunque el despido sea anterior. La STS 1674/2025 refuerza el criterio del momento de la decisión concursal como determinante del nacimiento del crédito y pone de relieve la tensión entre la lógica laboral y la concursal en la calificación de créditos laborales.
EL CASO DE ÉXITO DE HOY En el caso de éxito que traemos hoy al blog nuestra cliente acude a OULEGO ABOGADOS Y CONSULTORES para realizar una reclamación contra la empresa para la que había estado prestando servicios, solicitando el importe de las vacaciones no disfrutadas y el importe de la indemnización por un despido…
El acoso laboral también conocido como mobbing o acoso moral hace referencia a una serie de conductas o prácticas, caracterizadas por una sistemática y prolongada presión psicológica, bien a través de un superior o de un compañero con el consentimiento y tolerancia del superior, que se ejerce sobre una persona en el desempeño de su…
Problemas y quejas manifestadas por Gestorías y Asesorías que ya se han manifestado por parte del Colegio Oficial tanto a la Ministra de Trabajo como al Conselleiro de la XUNTA: Las últimas fechas hablan 3 millones de afectados y 330.000 ERTES tramitados. 2.1.) La Autoridad Laboral de la Xunta está saturada de expedientes, sobre todo…
Por RD 463/2020 de 14 de marzo se declara el Estado de Alarma por un periodo de 15 días. En su ART. 7 se limita la libertad de circulación de las personas y en su ART. 10 se adoptan las medidas en el ámbito empresarial suspendiendo la actividad de ciertos sectores. Por RD 476/2020 se…
Son muchas las dudas que se nos han planteado acerca de la necesidad de contar con un certificado de la empresa para poder ir a trabajar durante el tiempo que dure el estado de alarma decretado por el Gobierno y que ha sido endurecido en el día de hoy. Lo previsible es que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado…